開封市保障性住房管理中心開展“能力作風建設年

　　為深入開展“能力作風建設年”活動，進一步提升全體干部職工工作質效，轉變工作作風，6月13日，市保障性住房管理中心組織開展“能力作風建設年”專題討論活動，單位全體人員參加。

　　“能力作風建設年”活動開展以來，該單位不斷創新活動載體，通過“科長講業務、黨員講黨課”、媒體平臺和網絡培訓、交流互鑒和總結經驗三軌并行等方式，幫助干部職工充電補鈣、增技賦能；采用集中學習與個人自學相結合、窗口服務與一線實踐相結合、做筆記與寫心得相結合的“三結合”方式，促進服務質量和工作質效雙提升。單位比學習、比工作、比作風、比效率、比結果、比形象、比奉獻的爭先精神蔚然成風，各項工作持續扎實推進。

　　活動中，大家圍繞市住建局“1732”總體工作思路，結合住建服務下基層暨“兩問一學”活動，立足單位工作職能，就如何加強能力建設、作風建設、黨風廉政建設，如何進一步提升工作質量和服務水平等問題展開討論，認真查找思想、作風、能力等方面存在的短板弱項，并提出有針對性的改進措施和意見建議。

　　活動要求，要對照“能力作風建設年”工作要求，緊盯全年單位中心工作，扎實做好公租房實物配租、租賃補貼、公租房APP紅色示范點建設、問題樓盤處置化解、征收未安置突出問題解決、經適房和房改遺留問題處理、信訪維穩等重點工作事項，持續推進“兩問一學”走深走實，在踐行中提能力、轉作風；要以“能力作風建設年”活動為契機，深入查找工作中的差距和不足，不斷補強短板弱項，實現整體推進；要強化責任落實，勇于使命擔當，增強工作緊迫感，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，履職盡責干好本職工作，以優異的工作實績確�！澳芰ψ黠L建設年”活動取得實效，為黨的二十大勝利召開獻禮。

　　通過此次專題討論活動，全體干部職工進一步統一了思想，提升了能力，轉變了作風，為下一步高質量推動住房保障各項工作打下了堅實基礎。

　　專題討論活動后，該單位將全體干部職工“能力作風建設年”活動中撰寫的心得體會予以展示，供大家相互借鑒提高。